Organisationsentwicklung im Ganztag

Seit 2007 unterstützen wir den offenen, teilgebundenen und gebundenen Ganztag in der Organisations- und Qualitätsentwicklung. Wir hoffen somit einen Beitrag zur Verbesserung des Lehr- und Lernklimas beizutragen.

Unsere Schwerpunktthemen sind:

• Verständnis und Wertschätzung
• Teamentwicklung & Kooperation
• Deeskalation und Konfliktmanagement im Ganztag
• Netzwerke & Kooperationen
• Rhythmisierung und Zeitstrukturmodelle
• Qualitätskriterien von Schulräumen
• Lehr- und Lernzeiten
• Förderung von Partizipation auf allen Ebenen
• Matrixorganisation als Entlastungsmodell
• Lehrerentlastung
• Methoden zum Aggressionsabbau
  
  

Wenn wir auch Sie in diesen Bereichen unterstützen können um somit zu einer Verbesserung des Lehr- und Lernklimas beizutragen, dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf, es lohnt sich!

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf, es lohnt sich. Jede Veränderung beginnt mit dem ersten Schritt.